ある会社のUXチームの構築は、一本の思いがけない電話から始まった。チームの目標を設定することから適切なスキルが揃っていることの確認まで、この道程は全員にとって「変化」を意味した。正規のHCI/UX教育が提供されず、UXがもたらす機会についてさえもほとんど認知されていないバングラデシュでは、グローバルなデザインコミュニティとのつながりが同国最大のUXコミュニティの構築に役立っている。

原文は英語だけになります

Topics: キャリア , マネジメント, 条件
Published in: September, 2017 in UXの拡充