무엇이 UX 업무 종사자들을 움직이게 할까요? 이 글에서는 답변 제공이 목적인 두 가지 설문 조사를 논합니다.
첫 번째 조사는 필드의 표준인 FFM(5가지 요소 모델)을 기반으로 합니다. 이 글에서는 FFM을 설명한 다음, 결과를 심층적으로 분석합니다.
두 번째 조사는 성격 유형을 직업과 일치시키는 표준인 RIASEC 모델을 기반으로 합니다. RIASEC에 대해 설명한 다음, 결과를 분석하여 특히 FFM과 어떻게 일치하는지 살펴봅니다.
Anderson, C., Grant, J. (2019). 누가 좋은 UX인을 만들 수 있을까요? 5가지 요소의 특성 모델을 사용한 설문 조사 결과. User Experience Magazine, 19(2).
Retrieved from https://oldmagazine.uxpa.org/who-makes-a-good-ux-person-results-of-a-survey-using-the-five-factor-personality-model/?lang=KO
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