Articles about 职业
Designing for Big Tech: Top Lessons from a Junior UX Designer at PayPal
A UX designer explores what it means to work as a junior designer at an influential big tech company. He shares his top four lessons learned from a two-year journey at PayPal™. Lessons include embracing the unhappy path in design, designing and collaborating in a fast-paced environment, balancing product design with product management, and learning continuously at the intersection of business, design, and technology. [阅读详情]
Eating Our Own Dog Food: A Metacognitive Analysis of UX Unicorns
A poll of UX professionals shows an increasing number identify as both designers and researchers while the industry complains of a decline in the depth in UX practice. This article takes an in-depth look at the metacognitive processes used in each role and the ways in which they conflict with each other, which may reduce the effectiveness of performance. [阅读详情]
(English) AI Interviewing Technologies: Concerns of Ethics, Accessibility, and Usability
(English) This article presents information and concerns for AI-powered interviewing technology that speaks to employers to help them make informed decisions about using AI interviewing technologies. [阅读详情]
优秀用户体验人员有何特质？使用五因素人格模型的调查结果
What makes UXers tick? This article discusses two surveys: one using the Five Factor Model of personality and another the RIASEC model for occupational fit. [阅读详情]
自信的沟通技巧：用户体验成功的基础（第 2 部分）
UX professionals sometimes struggle to communicate assertively at work. We present ideas to put this skill into practice, with examples and suggestions from real life. [阅读详情]
游戏产业的用户体验研究需要透过独特视角开展
游戏产业需要用户体验研究人员了解为视频游戏创造良好体验的独特挑战，这些挑战与其他界面截然不同。 [阅读详情]
用户体验规模指导：操作指南
您如何为大量人员提供快速指导，帮助他们进入用户体验或在用户体验职业中取得发展？ [阅读详情]
用户体验教育：教育课程的兴起
随着在线教育课程的兴起，用户体验行业可能很快就要开始不仅强调求职者的经验，还要强调认证。 [阅读详情]
(English) An Insider’s Guide to UX Careers (Book Review)
(English) A review of The UX Handbook by Cory Lebson. A career guideline for UX professionals. [阅读详情]
我们利用教学来学习：通过成为导师，为您的职业、工作场所和用户体验社区增值
导师制是用户体验领域中的最佳学习方法之一。目前有多种导师制可供选择，无论是要成为导师还是学生，都很容易。 [阅读详情]
成为用户体验经理：新的技能、要求和奖励
当您了解到新工作的机遇与挑战，您就能够更轻松地担任用户体验管理职位 [阅读详情]
(English) Empathy on a Many-to-One Basis: Navigating Empathy When You Cannot Agree with Everyone
(English) In this article, Angela Madsen breaks apart the construct of empathy as a one-to-one or one-to-many ratio, and she proposes a paradigm shift that incorporates many-to-one thinking. [阅读详情]
用户体验研究的发展：招聘启事分析
希望成为用户体验研究人员，促进职业发展，或培训其他人？不妨通过分析招聘启事，深入了解用户体验研究的现况。 [阅读详情]
模拟可用性测试：对于无经验辅导者的培训方法
这篇文章提供了一种实际操作方法，用于培训研究领域的新手或希望进修的人员，使之了解如何指导富有挑战性的参与者。 [阅读详情]
构建用户体验团队：改变是唯一不变的真理！
构建用户体验团队是一个旅程，而不是一个目的地。您需要有强烈的愿景、能力蓝图、培训和团队建设才能成功。 [阅读详情]
表述方式：用户体验语言的政治学
成功的协作始于清晰的预期，而要设定清晰的预期，我们需要一种通用的语言。 [阅读详情]
应对复杂和棘手情况（书评）
本文评论了 Donna Tedesco 和 Fiona Tranquada 所著的《主持人生存指南》(The Moderator’s Survival Guide) 一书，旨在帮助提高您主持研究的能力。 [阅读详情]
如何成为用户体验设计业达人：学会与网页开发人员更高效地合作（书评）
评论 Jack Moffett 所著的Bridging UX & Web Development（在用户体验和网页开发之间搭起桥梁）。本书可为编程学习入门奠定良好基础。 [阅读详情]
用人种学方法来了解意义（书评）
本文评论了 Sam Ladner 所著的《人种学方法实务：在私营部门应用人种学方法指南》(A Guide to Doing Ethnography in the Private Sector) 一书。 书中详细介绍了如何按“人种学”方式开展研究。 [阅读详情]
企业培训替代方案：在您的工作场所，根据您的节奏和时间安排开展在线学习
个性化学习是进步教育和技能发展的关键。数字技术促成并充实了跨领域体验，在线学习的潜力巨大。 [阅读详情]
在线指导：打造高度个性化的学生体验
导师支持学生获得高度个性化、私人化的用户体验。在在线学习工具中，增设导师将允许学生按自己的进度学习，并达成自己的目标。 [阅读详情]
透彻、广泛和深入思考：促进中国的用户体验设计师成长
要创出兼具道德和人性的产品，用户体验设计师必须拥有三项关键能力：透彻、广泛和深入思考。 [阅读详情]
提供用户体验建议：如何得到认同
帮助说服同事和客户接受用户测试的想法和结果的有关建议。 [阅读详情]
用户体验教育：缺失的重要课程
世界各地的设计院系提供了很多学习课程。但是真实世界和教学世界之间的差距表明学校培养的未来设计师并未做好步入这一行业的准备。 [阅读详情]
灵活的基础：让设计专业的学生为日新月异的领域做好准备
为帮助学生针对用户体验职业生涯做好准备，设计专业应注重培养灵活应变能力、实验思维、批判性思维和有效沟通能力。 [阅读详情]
机器人杀手与人文科学：建立跨学科的用户体验专业
新一代技术专业人员需要拥有沟通、伦理、历史、甚至文学等多重背景，才能成为数字化体验的有效架构师。 [阅读详情]
将学习转化为行动：2015 年 GIANT 会议的主题
每个人都是设计师，但没有人是专家。我们每个人都应努力追求更好的、而不是完美的设计。这是对 2015 年 GIANT 会议内容的概括。 [阅读详情]
建设下一代用户体验团队：培养通才的策略
随着敏捷开发的兴起，用户体验通才回归的条件已经成熟。(全文以 英语和西班牙语提供) [阅读详情]
用户体验现场面试：在设计学校学不到的东西
用户体验设计应聘者往往在个人简历上看来很了不起，但是面试时表现欠佳。 [阅读详情]
来自用户体验领导者的建议：九点宝贵意见
“用户体验实习生”播客中关于用户体验工作的经验。其中包括好奇心、同理心和沟通的价值，以及尽可能多获取经验的重要性。 [阅读详情]
在线用户体验教育：优势、困难与最佳做法
用户体验教育已开始向线上转移，使得全球各地的学员都能学习用户体验相关知识。虽然在线教育面临挑战，但当今的各种教育计划正在源源不断地培养出有用的用户体验专业人员。 [阅读详情]
请告诉我您的问题：关于用户体验研究的治理策略
治疗医师和用户体验研究人员的目标都是诊断并解决问题。用户体验研究人员可以运用心理治疗师采用的循证式的、聚焦于解决方案的策略，并且从中获益。 [阅读详情]
谈判：您有过经历 – 现在来精通其中的技巧
精通谈判技巧不但对工作有很大帮助，对个人也益处多多。 [阅读详情]
适应变化：不断变化的商业环境中的用户体验研究
对于一名用户体验研究人员来说，有必要通过不断改进研究的规划、执行、分析和报告工作来更好地满足组织需求，以接受和适应变化。 [阅读详情]
用户体验职业框架：推动管理人员和员工之间对话
一个具有广泛指导方针的框架可以帮助您定义、设计、监控和发展您的职业，还可帮助管理人员带领员工一起更高效地工作。 [阅读详情]
在战略领域取得一席之位：三大必备领导技巧
从用户体验从业者转变为创新和思想领导者是一个具有挑战性的过程。 [阅读详情]
多项技能：用户体验职业生涯终极开拓者
六个案例研究表明，拥有更多技能可提升您的影响力并会拓宽您作为用户体验专业人员的职业选择范围，使您可以胜任更多工作和项目。(全文以 英语和西班牙语提供) [阅读详情]
善于利用用户体验实习生：走出校门，走进职场
对于用户体验学生来说，暑期实习是将自己打造为用户体验专业人员的第一步。 [阅读详情]
用户体验作品样本：获得工作面试机会的黄金敲门砖
在线作品样本是您赢取用户体验工作面试机会的敲门砖。 [阅读详情]
成为用户体验设计师：如同成为治疗医师一样
您可以将这些咨询技能添加到您的用户体验工具包中，帮助提升客户、同事等人的积极体验。看三个案例研究的例子。 [阅读详情]
适合自己的职业发展之路： 找到理想的水晶鞋
在一家创业公司工作对于任何从事用户体验工作的专业人员都是一项挑战。 看看员工们如何携手营造和维护他们共同的用户体验。 [阅读详情]
用您的 UX 专业知识拯救世界：无偿服务工作也会让您受益
培养乐于助人的性格，点燃您对 UX 的激情，最终能改变您的职业生涯，并在非营利社区产生一定影响。 [阅读详情]
帮您获得理想的 UX 研究职位：促进您的职业发展
想知道如何开始您的用户研究职业生涯吗？阅读详情，了解基于多年指导和咨询经验提出的相关建议和资源。 [阅读详情]
您关心自己的用户体验职业生涯吗？现在就建立人脉关系网！
与其他用户体验和非用户体验专业人员建立人际关系是拓展您用户体验职业生涯的关键。 [阅读详情]
编者按：让我们讨论一下用户体验职业
Learn to successfully navigate your UX career with this collection of articles. There is valuable advice for everyone from junior to senior UXers. [阅读详情]
新增内容：宣布 UXPA 的新辅导计划。欢迎新导师与新学员参加！
UXPA 的辅导计划将于 2013 年初开始，其主要任务是给用户体验职场新人提供服务，他们可能是用户体验应届毕业生，也可能是寻找工作和打算职业转型的职场人员。 [阅读详情]
我该走哪条路？新兴的用户体验副总裁角色
你有没有想过怎样成为用户体验副总裁？在为Salesforce.com研究招聘一名用户体验副总裁的可能性的过程中，Chelsey Glasson和Ian Swinson与十二名用户体验副总裁就他们的角色进行了交流。 [阅读详情]
移动用户体验应从何处着手
深刻理解专家建议 [阅读详情]
从此学生到彼学生：对步入用户体验职业生涯的建议
对于新从业的 UX 专业人员而言，从学术环境步入工业界可能是个难关 [阅读详情]
针对 UX 咨询师的社交技巧：工作沟通
随着 UX 咨询业务的成熟，社交能力变得越来越重要。有关可用性和用户体验本身的方法的专业知识现在已经是汗牛充栋。有数本优秀书籍还介绍了如何成为有效咨询师的主题 [阅读详情]
