관리를 시작하려는 사람들에게는 이 새로운 역할이 흥미롭기도 하고 겁나기도 할 것입니다. 관리에는 특별한 요구, 기술 및 보상이 수반되며 UX 규율이 이 역할에 복잡성과 새로운 요구를 더합니다. 적응하고 배우는 데는 시간이 걸리지만 신중하게 접근하면 새로 시작하는 관리자가 더 빠르게 편해지고 더 유능해질 수 있습니다.

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Topics: 경력, 관리 , 팀, 개인적 발달
Published in: September, 2017 in 크기에 따른 UX

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