가르치며 배운다: 멘토링을 통해 경력, 직장, UX 커뮤니티에 가치를 더하다
UX 분야에서 최고의 학습 방법은 바로 멘토링입니다. 다양한 유형의 멘토링을 활용하여 멘토 또는 멘티로서 쉽게 시작할 수 있습니다. [자세히 읽기]
UX 관리자가 된다는 것: 새로운 기술, 요구, 그리고 보상
새로운 직업에 관한 기회와 어려움을 이해하면 UX 관리를 시작하기가 더 쉽습니다. [자세히 읽기]
기업 차원의 UX: 인도와 남아프리카 공화국으로부터 배운 것
UX는 대기업으로 옮겨가고 있고 일상화되고 있습니다. 여러분의 조직은 UX 활동을 확대할 준비가 되어 있습니까? [자세히 읽기]
사용자 연구를 넘어: 고객의 목소리 듣기
고객의 의견에 귀를 기울이고 알게 된 내용을 디자인 과정에 통합하면 지식 격차를 좁히고 제품을 개선하는 데 도움이 됩니다. [자세히 읽기]
비즈니스에 계량적 기준을 연결하다: 21세기 기업의 UX 모델
UX 전문가는 NPS와 같은 UX에 관한 표준 계량적 기준을 제품, 기업 및 재무 기준에 적용함으로써 자신의 작업 관점에 대해 정확하고 논리적으로 합당한 사례를 만들 수 있습니다. [자세히 읽기]
UX 팀 구성하기: 모든 것은 변한다는 것이 유일하게 변치 않는 사실입니다!
UX 팀을 구성하는 것은 목적지 도착이 아니라 여정입니다. 성공을 위해서는 강력한 비전, 역량의 청사진, 교육 및 팀 구성이 필요합니다. [자세히 읽기]
UX 디자인 방법 선택: 소형 UX 데이터를 빅 데이터로 만들기
프로젝트에 어떤 UX 디자인 방법을 사용할지 선택하는 것은 어려운 일일 수 있습니다. 경험적 데이터를 토대로 더 나은 도구를 개발하면 그런 결정을 더 쉽게 해줄 수 있습니다. [자세히 읽기]
모션 디자인을 접근성있게 만드는 방법: UX 연출, 2부
접근성에 대한 몇 가지 기본 가이드라인을 따르면 모션 디자인을 더욱 포괄적으로 만들 수 있으며 전반적인 사용자 경험에 세련미와 성숙도를 더할 수 있습니다. [자세히 읽기]
UX 인재 파이프라인 구축하기: 산학 협력
UX 실무자의 필요성이 커짐에 따라 교육기관과 업계가 연구와 직업화와 교육을 융합하여 사람들이 업무 현장에 들어올 수 있도록 장려하고 교육시킬 혁신적인 방법을 모색하고 있습니다. [자세히 읽기]
닐슨의 발견적 평가: 원칙과 실제의 한계
닐슨의 발견적 평가는 실제 테스트 이외의 표준 사용성 평가 도구 중 하나이지만 변화하는 디자인 생태계에 적응하는 데는 실패했습니다. [자세히 읽기]
데이터 중심의 디자인에 도전
디자인 결정을 내리기 위해 데이터를 사용하는 방법에 대해 비판적이고 창의적으로 생각한다면, 사용자에게 더 나은 경험이 제공할 수 있을 것입니다. [자세히 읽기]
